آینده حمل و نقل کارآمد، بی نقص و شخصی، هر ساله به واقعیت نزدیک تر می شود. در حال حاضر اپلیکیشن ها این امکان را می دهند که با یک کلیک، درخواست جابه جایی دهید یا سفری را رزرو کنید. گوشی های هوشمند به مسافران می گویند تا چه مدت دیگر، مترو بعدی خواهد رسید. این اپلیکیشن ها هستند که به رانندگان نشان می دهند کجا محل پارک پیدا...
فروش خون رگ های یک شرکت است. شاید در بسیاری موارد کوچک در کسب و کار شکست بخورید، اما تا هنگامی که فروش در جریان باشد، می توانید برای ادامه درک مسائل و اصلاح فرآیندها زمان بخرید. با این حال در سال جاری تغییرات بیشتری را نسبت به گذشته در فروش شاهد بوده ایم.
شما می توانید صحبت های هر سخنران فروشی را در هر کنفرانسی بررسی...
کلاس های کسب و کار برای کارآفرینی پیش شرط نیستند و برخی از بنیانگذاران شرکت های نوپا کسانی بوده اند که ترک تحصیل کرده اند، اما بسیاری دیگر می گویند از دوره های تحصیلی و فرصت های یادگیری تجربی که بر مبانی کارآفرینی متمرکز بوده ، بهره مند شده اند.
جاشوا ریوز (Joshua Reeves)، مدیر اجرایی خوش صحبت یک شرکت نوپا در زمینه مز...
از زمان رسوایی کمبریج آنالیتیکا (Cambridge Analytica) و واکنش رسانه ها در مورد تأثیرات منفی رسانه های اجتماعی در زندگی ما، کاربران دسته دسته از فیس بوک فاصله گرفتند. در واقع طبق گزارش مرکز تحقیقات پیو (Pew Research)، تا 40درصد از کاربران ایالات متحده برای مدت ها –گاه تا هفته ها– حساب فیس بوک خود را چک نمی کردند.
این ک...
داستان مشکل
خب، می دانم که تنها دو کلمه است، اما ما همه با هم دوست هستیم، همین طور است؟
به هر حال «داستان مشکل» زمانی به عبارت مورد علاقه من تبدیل شد که نوبت به جذب مشتری بیشتر رسیده بود. در اینجا یک تعریف اجمالی را بیان می کنم؛ به سادگی می توان گفت که داستان مشکل این است: شیوه شما در امکان دادن به مشتریان برای اینکه...
فرهنگ سازمانی یکی از اصطلاحاتی است که به نظر سطحی و بی اهمیت می رسد، اما برای کسب و کارهایی که بر رشد تمرکز دارند به معنای همه چیز است.
هنگامی که فرهنگ سازمانی سالم باشد، متوجه آن خواهید شد؛ کارمندان شما در مورد شرکت و مأموریت آن پرجنب وجوش هستند، رویکردی مشارکتی برای حل مشکلات اتخاذ می کنند، با افتخار کالاهای تبلیغات...
میان یک رهبر و یک مدیر و شیوه ای که از طریق آن، احساساتی را به افراد زیردست خود القا می کنند، تفاوت آشکاری وجود دارد. آیا آنها از قدرت خود برای ارعاب کارمندان سوء استفاده می کنند و یا در نقش یک رهبر ظاهر می شوند؟ مورد دوم، کلید مدیریت تیمی سالم و شاد است.
شین گرین(Shane Green)، نویسنده «Culture Hacker» (Wiley,2017) می...
حقیقت را مانند Volkswagen، New Balance، Airborne، Splenda، Rice Krispies و Red Bull تحریف نکنید.
کارآفرینان جدید اغلب وسوسه می شوند در مورد قابلیت های محصولات و خدمات مبالغه کنند. جای تعجب هم ندارد؛ تحریف حقیقت هنگام ارائه محصول به یک سرمایه گذار قدرتمند، تنها ممکن است منجر به انجام اولین مجموعه از سرمایه گذاری ها توس...
هنگام بازاریابی برای یک کسب وکار، یکی از مهم ترین تصمیماتی که اتخاذ می کنید تعیین بهترین کانال ها و راه ها برای مخابره پیام است. با توجه به این که 80درصد از پیشروان تجارت به تجارت (B2B) رسانه های اجتماعی از لینکدین (LinkedIn) می آیند، شما نیز در صورت مبادله با دیگر تجارت ها قطعاً از همین ساختار استفاده می کنید.
اکثر م...
با به حداقل رساندن موارد مهمل که ذهن شما را گمراه می کنند، می توانید زمان در دسترس خود را به حداکثر برسانید.
آیا تا به حال فکر کرده اید که ساعات کافی در روز موجود نیست؟ از آنجا که نمی توانید تعداد ساعت های روز را افزایش دهید، راه های آسانی برای ایجاد زمان بیشتر جهت انجام کارهای لازم وجود دارد.
چگونه می توانید زمان...
به گفته جولی باتیلانا (Julie Battilana)، متخصص تغییر سازمانی، هر جنبش اجتماعی موفق نیاز به سه نقش رهبری متمایز دارد: آشوبگر، نوآور و هماهنگ کننده.
چه عاملی تعیین می کند که آیا یک جنبش اجتماعی درخششی کوتاه مدت یا یک واسط واقعی برای تغییر طولانی مدت خواهد بود؟ جولی باتیلانا، متخصص تغییرات سازمانی، موضوعاتی مشترک را در م...
توازن میان کار و زندگی به سادگی می گوید، ساعات کاری و غیرکاری باید به صورت مساوی تقسیم شوند. آمازون با ایجاد فرهنگی که سخت کار کردن را ارزشمند می داند، شناخته می شود. به طوری که این سازمان انتقاداتی را از طرف کارکنان فعلی و سابق خود در مورد کار کردن در روز شکرگزاری یا حتی زمانی که بیمار هستند، دریافت کرده است.
هنگامی...
سازماندهی مجدد، تعهدی نیست که تنها یک بار اتفاق بیفتد، بلکه یک فرآیند مداوم است که باید در طول عمر هر کسب وکاری بررسی شود.
صاحبان کسب وکار و رهبران، خواه یک شرکت جدید تأسیس کنند و یا کسب و کار موجود را در واکنش به شرایط متغیر بازار یا نیروی کار در حال افزایش، تغییر ساختار دهند، نیاز به بررسی ساختار سازمانی خود به طور...
افراد تمایل دارند شخصی را که خبر بدی می رساند، از بین ببرند! اما راه هایی برای دوری از بار منفی اخبار بد وجود دارد.
آیا هیچ گاه خبرهای بد را با همکاران، کارمندان یا شرکای خود به اشتراک گذاشته اید؟ افراد معمولاً احساسات منفی را به فردی که اخبار بد را می رساند ربط می دهند.
کار به اندازه کافی سخت است. شما نمی خواهید بار...
زمانی که به روش کارآفرینان فکر می کنید، همه چیز را در اطراف خود به طور متفاوتی می بینید.
چند ماه پیش من و همسرم به راه هایی برای فروش رمان خود فکر می کردیم. ما سه سال وقت برای نوشتن آن صرف کرده بودیم –نام آن «آقای خوب (Mr. Nice Guy» و قرار بود در 16 اکتبر منتشر شود. همان طور که هر نویسنده ای می داند، تبلیغات و بازاریا...
شما می توانید با استفاده از این راهنمایی های هوشمندانه که توسط یک کارآفرین موفق ارائه شده است، میان کسب و کار و دیگر جنبه های زندگی خود توازن ایجاد و یا دست کم لذت بردن از آنچه انجام می دهید را تسهیل کنید.
گزیده پیش رو، از کتاب مانی خوشبین با نام «تسلیم نشدن، نقشه راه به سمت موفقیت عظیم» آورده شده است. این کتاب را می...